Mentoringový program: Rodičovská není brzda
4 měsíce kariérního růstu pro mámy.
Mentoring od žen – matek, které si prošly stejnou cestou, jakou právě procházíš ty.
Získej podporu, sebedůvěru a plán, jak skloubit rodinu s prací, která tě baví.
Rodičovská není brzda, když nechceš. A my víme, jak na to.
Pomůžeme ti srovnat myšlenky, přehodit výhybku a zorientovat se v tom, co vlastně chceš – a kam míříš.
Dostaneš mentorku na míru – mámu, která si tou cestou sama prošla.
Místo řečí o balancu ti mentoring nabídne realitu: praxi, informace, tipy, triky, podporu a držení směru.
Jak to funguje?
Zaplatíš mentoring a vyplníš přihlášku.
Poznáme tě a tvoje cíle.
Párování s mentorkou (do měsíce)
Ručně ti najdeme mentorku na míru, která rozumí tvým potřebám, situaci i možnostem a pomůže tě dovést k tvému cíli – i když ho třeba ještě teď přesně neznáš.
Startovací kit v e-mailu
Vše, co potřebuješ na začátek.
První schůzka s mentorkou
Tady začíná tvoje transformace. Schůzky probíhají online nebo offline, dle tvých preferencí a možností.
Za 4 měsíce...
Máš akční plán, víš, kde stojíš a kam dál. Získáš větší sebevědomí, jasno v dalších krocích. S mentorkou, která zná realitu místo teorií, najdeš vlastní způsob, jak fungovat bez výčitek a s větším klidem.
“Protože rodičovská není konec kariéry, ale nová kapitola.”
Začínáme na podzim 2026
Do 9. 6. 2026 platí Early bird cena 4 799 Kč.
Vrátit se do práce je výzva
Ale návrat po rodičovské? To je úplně jiná liga.
Nejde jen o to, co máš v CV, ale i o to, co máš doma – jednoho, dva nebo tři malé parťáky za zády.
A zatímco ty přepínáš mezi školkou, večeří a životopisem, svět kolem běží dál.
V M.arter to známe.
Proto jsme vytvořily mentoring Rodičovská není brzda – pro ženy, které se nechtějí „vracet“, ale chtějí se posunout.
Pomůžeme ti srovnat myšlenky, přehodit výhybku a zorientovat se v tom, co vlastně chceš – a kam míříš.
Dostaneš mentorku na míru – mámu, která si tou cestou sama prošla.
Místo řečí o balancu ti mentoring nabídne realitu: praxi, informace, tipy, triky, podporu a držení směru.
Rodičovská není brzda, když nechceš. A my víme, jak na to.
Andrea Bohačíková, CEO & Founder of M.arter
Deloitte Technology Fast50 2024: Impact Star/ Žena roku 2024
“Rodičovská tě nezastavila, jen tě naučila dělat věci jinak.”
Mentoring – zjisti, jak zkombinovat mateřství s profesním růstem.
Rodičovskou máš za sebou a najednou nevíš, kudy kam?
Jak děti zapadnou do tvého pracovního koloběhu?
Jak si ujasnit priority mezi prací a dětmi?
Proto ti nabízíme mentoring od matek s vlastní zkušeností, které ti pomůžou s návratem do pracovního života i dalším profesním růstem.
Stačí udělat první krok!
Co se ve tvém životě změní?
Před mentoringem
Netušíš, kam se po rodičovské kariérně posunout.
Bojíš se návratu do práce a ztráty tempa.
Máš pocit, že tvoje profesní já zůstalo někde mezi plenami a pohádkami.
A když už víš, co chceš, nevíš, jak to uchopit.
Po mentoringu
Máš jasný plán na půl roku dopředu – reálný, ne z učebnice nebo časopisu.
Víš nejen, jak mluvit o svých dovednostech, ale i co napsat do CV a na LinkedIn.
Umíš si říct o podmínky, které ti dávají smysl.
A hlavně: máš nadhled, kontakty a podporu žen, které tím prošly a zvládly to.
Co o mentoringovém programu říkají účastnice a mentorky:
Hlavním důvodem, proč jsem se přihlásila do mentoringového programu, bylo zkusit něco nového a zjistit, kam se mohu dál posunout.
Mnoho žen řeší po návratu do pracovního procesu work-life balance nebo hledá cestu, jak si znovu vybudovat sebevědomí. To ale nebyl můj případ.
Mentoring mi umožnil podívat se na své možnosti z úplně jiného úhlu pohledu. Díky podpoře mentorky jsem ze své pozice půl úvazku začala zvažovat práci na OSVČ, ale nakonec vznikla i vize o vlastním podnikání na s.r.o.
Program mi dal odvahu zvažovat kroky, které bych si dříve netroufla udělat. Každé setkání s mentorkou bylo velmi inspirativní a pomohlo mi ujasnit si své priority.
Tento program byl skvělou příležitostí, která mi otevřela dveře k novým možnostem. Doporučila bych ho každé ženě, která chce na sobě pracovat a posunout se dál.
Do mentoringového programu jsem se přihlásila s cílem získat povýšení v současném zaměstnání. Postupně se také ukázal druhý, původně neplánovaný cíl, kterým bylo založení firemní školky. Během schůzek s mentorkou jsem si ujasnila své priority, naučila jsem se přemýšlet nad tím, co beru jako problém a jak to řešit. Účast v programu bych určitě doporučila, rozšířil mi obzory, umožnil mi setkat se s úspěšnou ženou-mámou a přemýšlet nad věcmi trošku jinak.
Mým hlavním cílem bylo zlepšení work-life balance a mám za to, že se to podařilo na základě rozhovorů s mentorkou. Spolupráce s ní se mi líbila, vyhovovalo mi sdílení zkušeností, možnost osobních setkání a dobrá komunikace. Pomohla mi uvědomit si, že co vlastně dávno vím. Program určitě doporučuji, může vám to jen přinést.
Určitě do toho jděte, stojí to za to. Člověk vedle sebe potřebuje podporu a vedení, díky kterému se posouvá. Byla jsem překvapená, za jak krátkou dobu jsem se posunula, sebejistota a sebehodnocení nemohu srovnat před a po. Je to nesrovnatelné.
Mentoring od M.arter mi pomohl získat nadhled a přinesl řadu aha momentů, díky nimž jsem návrat z mé druhé rodičovské zvládla s větším vnitřním klidem. Moje mentorka Veronika Pokorná mě podporovala laskavým osobním sdílením a inspirativními otázkami, které mi pomáhaly se vracet k sobě, co já teď skutečně potřebuji, chci a jaké malé kroky mohu udělat pro zachování mé energie a work-life balanc. Maminky znají, že návrat do zaměstnání je pro nás ženy výzva. Vždy jsem z naší schůzky s Verčou odcházela nabitá a motivovaná. Verča byla super flexibilní, mentoring jsme měly spolu naživo, v dětské herničce s mou nejmladší i on-line. Takže holky určitě do toho jděte, mentoring Vám může velmi pomoci na mnoha úrovních!
Na mentoringovém programu se mi líbila možnost předat někomu dalšímu mé zkušenosti, navíc člověku, který je v podobné situaci, jako jsem byla já. Během schůzek jsem si uvědomila, že své mentee můžu být opravdu přínosem, že ji zajímá, jak to dělám já a že to podle mé rady zkusí. Pokud bych mohla vzkázat něco ženám, které zvažují, zda se do programu zapsat, tak je to že se není čeho bát. Jsme také ženy, které mají děti, takže chápeme, že se někdy musí schůzka třeba odložit, když dítko nespí, nebo je nemocné.
Do mentoringového programu jsem se zapojila s trochou nejistoty, ale hned po prvním setkání s mojí mentorkou jsem věděla, že to byla trefa do černého. Během 4 měsíců mi pomohla posunout se v mém kariéním směřování a naučit se zvládat situace, které jsem dosud neuměla uchopit. Její rady a postřehy byly vždy profesionální a zároveň laskavé a lidské. Velmi si cením jejího přístupu a jsem vděčná za to, že jsem se s ní mohla setkat. Pokud váháte, zda se do mentoringového programu zapojit, můžu vám ho s klidným srdcem doporučit. Je to skvělá investice do vašeho osobního i profesního rozvoje!
Hlavním důvodem mé účasti v tomto programu byla příprava na hledání práce po rodičovské dovolené a zvýšení sebevědomí. Díky perfektnímu výběru mentorky se mi podařilo těchto cílů dosáhnout. S mentorkou jsme si úžasně sedly, dokázala jsem se zbavit ostychu, otevřeně s ní řešit moje obavy a překážky. Ženám, které váhají, zda se do programu přihlásit bych vzkázala ať neváhají, určitě tam najdou minimálně podporu, ale nejspíš i cenné rady od zkušených mentorek, které si samy podobnými situacemi prošly. Ať už se nachází v situaci, že se vrací po RD nebo právě něco řeší nebo stojí na nějaké životní křižovatce.
S mentorkou jsme si velmi dobře sedly, díky ní jsem si uvědomila, že člověk vlastně spoustu věcí ví, ale potřebuje si je oprášit a připomenout. Díky účasti v programu jsem posílila své pracovní sebevědomí a naučila jsem se stát si za svou hodnotou. Zkuste to, funguje to!
Mým očekáváním od tohoto programu bylo uspořádání si myšlenek, ujasnění si, jak dál s prací. Chtěla jsem také najít své silné stránky. Díky setkáním s mentorkou se má očekávání naplnila, navíc jsem zjistila, že ze svých slabých stránek mohu udělat přednost.
S programem i mentorkou jsem byla spokojená. Ostatním bych vzkázala, ať do toho jdete. Program vám nabídne tolik potřebný nadhled a pohled z jiné perspektivy na vaše problémy a situaci a to od skvělých žen, které kdysi řešily úplně to samé co vy.
Kdo může být tvou mentorkou?
Adéla Zugarová
Jsem máma dvou dětí, milovnice kávy a spoluzakladatelka pražírny Dos Mundos a kurzů Kavárenská akademie. Dřív jsem pracovala v marketingu Plzeňského Prazdroje, ale víc mě lákala svoboda a smysl vlastního podnikání. Podnikám již 11 let a dokážu ti pomoci se najít a nasměrovat. Pokud tedy váháš, jestli podnikat, nebo jak přesně to pojmout, můžu ti s tím pomoct.
Vím, jaké to je hledat rovnováhu mezi rodinou a prací – a že návrat po rodičovské není jednoduchý. Ráda ti pomůžu znovu najít směr, sebevědomí i balanc a ukážu, že rodičovská není brzda, ale nová startovní čára.
📍 u Prahy | 💬 online/offline
Kristýna Létalová
Jsem zakladatelka MamiGYM HUB a máma tří dětí. Věřím, že každá žena v sobě má sílu tvořit práci a život, který ji naplňuje, vydělává a dává smysl.
Mám přes 15 let zkušeností v marketingu, komunikaci a budování značek. Z vlastní zkušenosti vím, jaké to je začínat během rodičovské s nápady, ale i pochybnostmi. Právě tehdy vznikl MamiGYM, dnes komunita více než 2 000 žen.
V mentoringu propojuji strategii s intuicí, ženskou lehkostí a respektem k tempu života. Pomůžu ti najít směr, sebevědomí a konkrétní kroky, které dávají smysl nejen v práci, ale i tobě.
📌 Témata: podnikání od nápadu, silné stránky, osobní značka & viditelnost, balanc rodina × podnikání × já.
Praha: online/ offline
Soňa Parke
Jsem bývalá podnikatelka v technologických startupech, influencerka, aktuálně dvojitá máma a funkční trenérka. Stála jsem u zrodu startupu Forsage i stejnojmenné neziskovky se včelí osvětou, později jsem založila projekt #Holky v kryptu (exit 2023) a dnes působím online jako @trenerkasona.
Ráda ti pomůžu s marketingem, influencer marketingem, cenotvorbou, lean přístupem k podnikání a hledáním finanční udržitelnosti i v malých projektech.
📍 Brno | 💬 offline
Hana Müllerová
Jsem máma a zakladatelka Baby Office. Mám zkušenosti z marketingu, B2B obchodu, vedení projektů a podnikání, a zároveň si nesu osobní zkušenost s psychickou nemocí dítěte — díky tomu dobře rozumím, jak náročné může mateřství být.
V mentoringu propojuji praxi s koučovacím systemickým výcvikem a nabízím podporu při návratu do práce, budování sebevědomí i rozjezdu podnikání.
📌 Témata: návrat do práce | kariéra & podnikání | marketing & B2B | rodičovství v náročných situacích
📍 Praha 8 | 💬 online / offline
Hana Vacková
Jsem novinářka, která po letech v Economii a Mafře opustila ekonomická témata a začala psát o sexualitě a vztazích. V dubnu mi u Jan Melvil Publishing vychází kniha Hledání sexuálního grálu a vedu web hledanigralu.cz.
Jsem máma dvou dětí a návrat do práce po rodičovské byl pro mě očistec i nový start — díky němu jsem si začala plnit své skutečné sny.
V mentoringu pomáhám se změnou směru po RD, skloubením práce a rodiny, psaním, médii, PR, kreativitou, ADHD a tématy kolem sexuality a vztahů.
📍 Praha | 💬 online/offline
Jana Valušová
Pomáhám lidem lépe poznat sami sebe – objevit své talenty, silné stránky a to, co jim dává smysl. Věřím, že když víme, kdo jsme a co chceme, přichází i radost, sebevědomí a lehkost v rozhodování.
Jsem máma dvou dětí a sama jsem během rodičovské prošla velkou kariérní změnou: po více než 10 letech v ISIC (GTS Alive), kde jsem se vypracovala až na ředitelku, jsem si našla nový směr a úplně „přehodila výhybku“. Proto dobře vím, v jaké situaci jsou ženy, které hledají, co dál. Byla jsem tam taky.
V mentoringu nabízím podporu, praktické vedení a prostor, kde můžeš znovu najít sebe i svou cestu.
📍 Břeclav | 💬 online konzultace
Kateřina Kalendová
Mám dlouholeté zkušenosti v marketingu, HR rozvoji a práci s talenty, a dnes také učím děti ve škole, kde je vedu k objevování jejich silných stránek. V roli Marketing & Sales Manager v Image Lab jsem se věnovala budování značky, rozvojovým tématům a úzké spolupráci s HR komunitou.
Díky koučovacímu výcviku a praxi v práci s lidmi pomáhám jednotlivcům najít směr, posílit sebevědomí a využít svůj talent v praxi. Věřím, že rodičovství je jedna z nejdůležitějších etap života — a může být i skvělým momentem pro vlastní růst.
📌 Témata: návrat do práce | time management | sebevědomí | leadership | talenty
📍 Roztoky u Prahy | 💬 online/offline
Lenka Prokopová
Jsem máma a marketérka, která věří, že rodičovská může být obdobím největších životních možností. Zaměřuji se na marketingovou komunikaci, tvorbu obsahu, copywriting a osobní brand, a provázím ženy tím, jak to celé nastavit tak, aby to fungovalo i vedle rodiny.
Pracovala jsem jako B2B copywriterka, poté jako marketingový stratég v ASP Group Distributing a aktuálně působím jako marketingový stratég v AC Heating. V mentoringu nabízím praktické know-how, podporu a inspiraci, jak spojit kariéru, kreativitu i mateřství do jednoho funkčního celku.
📌 Témata: marketing | obsah & brand | rodina × práce
📍 Líně | 💬 online
Marie Dubnová
Jsem máma, podnikatelka a mentorka s bohatými zkušenostmi z marketingu, financí, kariérního poradenství a projektového řízení. Svou praxi jsem postavila na letech práce v prostředí firem jako PwC Česká republika, Rodinný pivovar Bernard aj.
Věnuji se také finanční gramotnosti na školách, organizaci akcí (od svateb až po konference) a dlouhodobě pracuji se ženami na jejich profesním i osobním růstu. Věřím, že rodičovská nemusí být stopka, ale prostor zjistit, co opravdu chceme, co už ne, a kam chceme dál růst.
V mentoringu propojuji praktické zkušenosti, kariérový koučink, finanční přemýšlení a lidskou podporu, aby každý krok dával smysl tobě i tvému životu teď.
📌 Témata: kariérní koučink | finance | marketing & projekty | návrat do práce | osobní rozvoj📍
Havlíčkův Brod / Praha / Brno | 💬 online
Mirka Křivánková
Jsem máma malého rošťáka a už přes 20 let působím ve světě HR, recruitmentu a kariérního poradenství. Vedla jsem týmy v mezinárodních firmách, působila jako ředitelka náboru v České pojišťovně. Dnes stojím v čele D.C.G. Consulting Group a jsem partnerkou mezinárodní aliance Kennedy Executive Search.
Pomůžu ti najít nový směr po rodičovské, znovu získat sebevědomí, zorientovat se na trhu práce, ale i s tím, jak zvládnout přechod do práce – s realistickým pohledem a praktickými zkušenostmi, ale i vírou, že dokážeš víc, než si myslíš.
📍 Praha | 💬 online i offline
Nadine Sokolová
Jsem mentorka, business konzultantka a máma dvou dětí. Umím zvládnout chaos, proměnit ho v řád a udržet u toho lehkost (aspoň většinou 🙂). V CzechInvestu pracuji na projektech podporujících startupy a inovace a mimo to pomáhám podnikatelkám a lídrům v praxi.
V mentoringu propojuji tvrdé byznysové know-how (strategie, marketing, prodej, vedení lidí) s osobním rozvojem a sebepoznáním (Human Design, Genové klíče). Pomůžu ti najít svůj rytmus, nastavit si hranice a pracovat tak, aby to dávalo smysl tobě, ne jen „systému“.
Věřím, že podnikání i kariéra můžou být udržitelné, když víš, kdo jsi, co chceš a kam chceš jít, i když doma běhá dvouleté tornádo.
📌 Témata: návrat do práce, sebevědomí, time management, podnikání & strategie, marketing, prodej, vedení týmu
📍 💬 online
A je nás ještě více…
Počet míst je omezený!
Program začíná na podzim 2026. Early Bird cena platí jen do 9. 6. 2026.
“Stačí udělat první krok – my tě povedeme.”
Co tě za 4 měsíce mentoringu čeká?
6 osobních 1:1 setkání s mentorkou
Tvoje vlastní kariérová GPS – někdo, kdo to zvládl a ví, jak na to. Prozradí ti své tipy a triky jak sladit rodinu s kariérou a nezbláznit se.
2 videokurzy dostupné kdykoliv
Učíš se podle svého tempa , třeba mezi spaním a krmením.
Konkrétní pracovní nástroje
Dle individuálních potřeb každé mentee.
Komunita podobně smýšlejících žen
WhatsApp skupina, kde se nebojíš zeptat na cokoliv. Navíc zde získáš různé doporučení slevy na akce, vzdělávání aj.
Od matek pro matky – bez idealizace a filtrů
Víme, jak to chodí. Neslibujeme work-life balance, víme, že každý den nemůže být 100%, ale pomůžem ti to zvládnout.
Screening je navržen tak, aby byl dostupný i pro menší firmy, přinesl jasná data a konkrétní doporučení během několika dní.
Networking, který má smysl
Další ženy na stejné vlně, navíc získáš přednostní přístup na akce, kde potkáš lidi, co tě posunou dál.
Návratová akademie + Mentoring Rodičovská není brzda za lepší cenu
Ušetříš 799 Kč.
Dvě osvědčené cesty, jak zvládnout návrat do práce bez stresu, s plánem a s někým, kdo tě podrží.
Akademie ti dá pevné základy a mentoring tě provede dál na základě ručního párování, individuálně, přesně dle tvých potřeb.
O našem mentoringovém programu napsali:
