Mluvili o nás
O naší misi s cílem sladit rodinný život s kariérou dle potřeb každého rodiče už jste si mohli přečíst nebo poslechnout v těchto médiích.
Stát podpoří vznik zkrácených úvazků slevou na pojistném a dotační výzvou. Nabídka částečných úvazků je velmi nízká ve srovnání s poptávkou a roste jen velmi mírným tempem.
Sladit rodinný život s pracovní kariérou nezvládne každý rodič. A zaměstnavatelé nejsou vždy zejména vůči matkám přátelsky naladěni. Ale i ta nebo ten, kdo v tom nevidí velký problém, rád využije podanou ruku.
„Když si lidé udělají mapu svých silných stránek, uvědomí si, kdo jsou a co všechno umí, a hlavně jim také často dojde, co je vlastně baví a co chtějí v budoucnu dělat,“ upřesňuje Lesňáková.
Proč české firmy nevyužívají potenciál této skupiny, i když je nezaměstnanost tak nízká, že jsou často rádi za každé ruce a nohy? Co by měl rodič při návratu do práce udělat jako první?
Rodičům může pomoci například vzdělávací program Career Designer, který pro zájemce organizuje online vzdělávací a networkingová platforma M.arter za podpory společnosti Heineken.
Návrat do práce po skončení rodičovské dovolené může být pro nejednu maminku i tatínka výzvou. Během mateřství a rodičovské dovolené, kdy se plně věnovali péči o své dítě, mnohdy ztratili kontakt se svým
Mluvíme o široké škále žen – některé chtějí být s dětmi dlouho doma, jiné chtějí pokračovat ve své kariéře nebo se kreativně seberealizovat. Věděli jste, že v ČR máme nejdelší rodičovskou na světě?
Během posledních dvou let, které provázel covid a řada opatření včetně lockdownu, si lidé daleko více uvědomili důležitost sebevzdělávání i vlivem dalšího boomu digitalizace, která
Péče o děti je však také psychicky hodně náročná, proto na sebe nezapomínejte a o svou spokojenost pečujte. Najděte si každý den chvilku jen pro sebe. Rozvíjejte se, čtěte, učte se něco nového, poslouchejte podcasty.
M.arter je startup se sociálním dopadem, jehož cílem je rozvíjení potenciálu žen a mužů na rodičovské dovolené. Jak píše zakladatelka Andrea Bohačíková na blogu M.arter, vše začalo jako nápad zatím bezdětné holky,
Říkali jí, že její projekt nebude fungovat, protože na rodičovské se všichni zajímají jen o děti. Andrea Bohačíková ale přesto rozjela neziskovou organizaci M.arter, která se věnuje vzdělávání žen i mužů na
V říjnu pořádala vzdělávací a networkingová organizace M.arter několik workshopů zaměřených na ženy na rodičovské dovolené, které plánují v blízké době návrat do zaměstnání nebo začínají se
Po Praze mají nově i v Brně ženy na rodičovské dovolené podporu pro svůj osobní a kariérní růst. Díky projektu M.arter se mohou vzájemně setkávat a vzdělávat, a to i za přítomnosti dětí.
Stále více žen uvažuje během rodičovské dovolené o rozvoji či změně profese nebo dokonce rozjezdu vlastního podnikání. V Praze jim s tím skoro půl roku pomáhá projekt M.arter. Díky němu mohou ženy absolvovat