Sorting by

×

Mentoringový program

 

Rodičovská není brzda jako váš firemní benefit – Pomáháme rodičům vrátit se do práce s jistotou

Pro firmy, které chtějí podpořit své zaměstnance na rodičovské dovolené.

Další mentoring startuje v únoru 2025. Přihlášky posílejte do 20. 1. 2025  23:59

Rodičovská dovolená nemusí být brzdou – může být startem nových příležitostí. Náš mentoringový program je navržen tak, aby pomáhal matkám i budoucím matkám hladce se vrátit do práce, obnovit kariéru nebo dokonce začít podnikat. A pro firmy je to příležitost, jak udržet klíčové talenty a posílit loajalitu zaměstnanců.

Co program nabízí zaměstnancům?

Individuální mentoring:

6 hodin s mentorkou, která pomůže nastavit cíle a plán návratu.

Praktické kroky:

Podpora při slaďování rodiny a práce, posílení sebevědomí a dovedností.

Vzdělávací obsah:

Přístup k webinářům, videokurzům a materiálům na míru, včetně témat jako time management, komunikace nebo finanční gramotnost.

Komunita a podpora:

Networking s dalšími účastníky programu a sdílení zkušeností.

mentoring pro rodiče

Jak to funguje?

Úvodní setkání:

Stanovení cílů a přizpůsobení programu potřebám zaměstnance.

Pravidelná sezení:

Individuální mentoring přizpůsobený časovým možnostem rodičů.

Vzdělávání:

Kombinace online obsahu a praktických úkolů.

Vyhodnocení:

Závěrečná analýza pokroku a doporučení pro další kroky.

Proč je to skvělé i pro firmy?

Udržení talentů:

Podporujte své zaměstnance na rodičovské a zvyšte jejich loajalitu.

Zvýšení efektivity:

Pomozte rychlejšímu návratu do práce s jasně nastavenými cíli.

Podpora diverzity:

Posilte svou firemní kulturu a přispějte k rovnováze mezi pracovním a osobním životem.

Přidejte se k firmám, které chtějí být partnerem změny!

Podpořte zaměstnance ve chvíli, kdy to nejvíce potřebují, a ukažte, že vám na nich záleží.

Rádi vám program představíme. Napište nám a zjistěte, jak můžeme pomoci právě vaší firmě!

1 + 9 =

Co o mentoringovém programu říkají účastnice a mentorky:

Mentoring od M.arter mi pomohl získat nadhled a přinesl řadu aha momentů, díky nimž jsem návrat z mé druhé rodičovské zvládla s větším vnitřním klidem. Moje mentorka Veronika Pokorná mě podporovala laskavým osobním sdílením a inspirativními otázkami, které mi pomáhaly se vracet k sobě, co já teď skutečně potřebuji, chci a jaké malé kroky mohu udělat pro zachování mé energie a work-life balanc. Maminky znají, že návrat do zaměstnání je pro nás ženy výzva. Vždy jsem z naší schůzky s Verčou odcházela nabitá a motivovaná. Verča byla super flexibilní, mentoring jsme měly spolu naživo, v dětské herničce s mou nejmladší i on-line. Takže holky určitě do toho jděte, mentoring Vám může velmi pomoci na mnoha úrovních!

Markéta Hanna

Ověřená účastnice Mentoringového programu Rodičovská není brzda

Na mentoringovém programu se mi líbila možnost předat někomu dalšímu mé zkušenosti, navíc člověku, který je v podobné situaci, jako jsem byla já. Během schůzek jsem si uvědomila, že své mentee můžu být opravdu přínosem, že ji zajímá, jak to dělám já a že to podle mé rady zkusí. Pokud bych mohla vzkázat něco ženám, které zvažují, zda se do programu zapsat, tak je to že se není čeho bát. Jsme také ženy, které mají děti, takže chápeme, že se někdy musí schůzka třeba odložit, když dítko nespí, nebo je nemocné.

 

Michaela Bartony

Mentorka programu: Rodičovská není brzda

Do mentoringového programu jsem se zapojila s trochou nejistoty, ale hned po prvním setkání s mojí mentorkou jsem věděla, že to byla trefa do černého. Během 4 měsíců mi pomohla posunout se v mém kariéním směřování a naučit se zvládat situace, které jsem dosud neuměla uchopit. Její rady a postřehy byly vždy profesionální a zároveň laskavé a lidské. Velmi si cením jejího přístupu a jsem vděčná za to, že jsem se s ní mohla setkat. Pokud váháte, zda se do mentoringového programu zapojit, můžu vám ho s klidným srdcem doporučit. Je to skvělá investice do vašeho osobního i profesního rozvoje!

Annamaria Tučková

Ověřená účastnice Mentoringového programu Rodičovská není brzda

Hlavním důvodem mé účasti v tomto programu byla příprava na hledání práce po rodičovské dovolené a zvýšení sebevědomí. Díky perfektnímu výběru mentorky se mi podařilo těchto cílů dosáhnout. S mentorkou jsme si úžasně sedly, dokázala jsem se zbavit ostychu, otevřeně s ní řešit moje obavy a překážky. Ženám, které váhají, zda se do programu přihlásit bych vzkázala ať neváhají, určitě tam najdou minimálně podporu, ale nejspíš i cenné rady od zkušených mentorek, které si samy podobnými situacemi prošly. Ať už se nachází v situaci, že se vrací po RD nebo právě něco řeší nebo stojí na nějaké životní křižovatce.

Lenka Švecová

Ověřená účastnice Mentoringového programu Rodičovská není brzda

S mentorkou jsme si velmi dobře sedly, díky ní jsem si uvědomila, že člověk vlastně spoustu věcí ví, ale potřebuje si je oprášit a připomenout. Díky účasti v programu jsem posílila své pracovní sebevědomí a naučila jsem se stát si za svou hodnotou. Zkuste to, funguje to!

Adéla Ivan Jansová

Ověřená účastnice Mentoringového programu Rodičovská není brzda

Mým očekáváním od tohoto programu bylo uspořádání si myšlenek, ujasnění si, jak dál s prací. Chtěla jsem také najít své silné stránky. Díky setkáním s mentorkou se má očekávání naplnila, navíc jsem zjistila, že ze svých slabých stránek mohu udělat přednost.

Gabriela Kašparová

Ověřená účastnice Mentoringového programu Rodičovská není brzda

S programem i mentorkou jsem byla spokojená. Ostatním bych vzkázala, ať do toho jdete. Program vám nabídne tolik potřebný nadhled a pohled z jiné perspektivy na vaše problémy a situaci a to od skvělých žen, které kdysi řešily úplně to samé co vy.

Hana Bednářová

Ověřená účastnice Mentoringového programu Rodičovská není brzda

Do mentoringového programu jsem se přihlásila s cílem získat povýšení v současném zaměstnání. Postupně se také ukázal druhý, původně neplánovaný cíl, kterým bylo založení firemní školky. Během schůzek s mentorkou jsem si ujasnila své priority, naučila jsem se přemýšlet nad tím, co beru jako problém a jak to řešit. Účast v programu bych určitě doporučila, rozšířil mi obzory, umožnil mi setkat se s úspěšnou ženou-mámou a přemýšlet nad věcmi trošku jinak.

Marie Roland

Ověřená účastnice Mentoringového programu Rodičovská není brzda

Mým hlavním cílem bylo zlepšení work-life balance a mám za to, že se to podařilo na základě rozhovorů s mentorkou. Spolupráce s ní se mi líbila, vyhovovalo mi sdílení zkušeností, možnost osobních setkání a dobrá komunikace. Pomohla mi uvědomit si, že co vlastně dávno vím. Program určitě doporučuji, může vám to jen přinést.

Lenka Sklenářová

Ověřená účastnice Mentoringového programu Rodičovská není brzda

Určitě do toho jděte, stojí to za to. Člověk vedle sebe potřebuje podporu a vedení, díky kterému se posouvá. Byla jsem překvapená, za jak krátkou dobu jsem se posunula, sebejistota a sebehodnocení nemohu srovnat před a po. Je to nesrovnatelné.

Barbara Šmidrkalová

Ověřená účastnice Mentoringového programu Rodičovská není brzda

O našem mentoringovém programu napsali:

Pozvánka pro ženy, které chtějí odbrzdit podnikání. Marter akce Uherské Hradiště, den pro matky mámy podnikatelky
ženy sro, napsali o nás, marter, Mentoringový program: Rodičovská není brzda, SDGs 2022, Asociace společenské odpovědnosti
mentoringový program marter rodičovská není brzda, Chcete-li být úspěšné v práci nebo podnikání a zároveň v roli mámy, najděte si mentorku, pocit, že ve vás někdo věří
Roklen 24, marter, M.arter, Rodičovská dovolená je stále překážkou pro kariéru žen, gender pay gap, kariéra ženy